一般事業主行動計画（R8年4月1日～R11年3月31日）

〈目標1〉

男性職員を含む育児休業取得率100％

〈対策〉

男性の子育て目的の休暇の取得促進

利用可能な両立支援制度に関する職員・管理職への周知徹底

〈目標2〉
職員の各月ごとの平均残業時間前年度1時間24分を1時間未満にする

〈対策〉
チーム内の業務状況の情報収集
上司による業務の優先順位付けや業務分担の見直し等のマネジメントの徹底