1.患者の安全と満足度を最優先に考え、質の高い看護を提供する 2.継続的な学習と実践を通じて、専門性とキャリアの発展を促進する 3.地域社会の健康ニーズに応え、地域の医療・福祉資源と連携を深める 4.多様性を尊重し、包括的なケアを提供するための職場環境を構築する
1.倫理的な判断力と感受性を高め、患者中心のケアを実践する 2.エビデンスに基づく看護実践の重要性を理解し、臨床判断力を養う 3.地域看護、災害看護、公衆衛生看護などの知識と技術を強化する
1.看護職員がジェネラリストからスペシャリストへと成長できるよう支援し 看護の質と効果を向上させる 2.自律的な学習能力を育成し、生涯にわたる専門性向上を促進する 3.個々の看護職員の成長とキャリア発展を支え、看護職の魅力と働きがいの ある職場環境を創造する
・メンタルヘルス推進室(いつでも気軽に悩みを相談できる相談室を設置) ・新人看護職員卒後臨床研修他種々の看護部研修プログラム実施 ・キャリアポートフォリオ(研修手帳・基礎看護技術チェックリスト含む) 運用 ・部署ごとの勉強会・看護研究発表会開催 ・チーム支援体制(教育担当者・実地指導者とともに全体でサポートする システム)
・ワークライフバランスを実現する多様な働き方可能! ・ブランドとコラボしたおしゃれな白衣は4年毎モデルチェンジ! [クリックで拡大表示] ・看護師寮(ワンルーム・ファミリータイプマンション)など多数完備! ・看護学校受験対策学習支援! ・職員食堂完備! ・遊びに勉強に仕事に最高の立地です!